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华为公司财务治理与绩效分析 毕业论文+任务书
文章来源:www.biyezuopin.vip   发布者:毕业作品网站  

目录

摘要 I

前言

第一章 相关理论概述

1.1 财务治理的概念及内容

1.2 绩效管理的概念及内容

1.3加强财务治理的意义

1.3.1是企业发展到公司制的产物

1.3.2是一种财权在企业有关掌管方之间划分的制度规范

1.3.3是一种财务活动权限的划分制度

1.3.4是一种财务权限掌管和财务监督执行的人员安排制度

1.3.5 是一种委托方对代理方本身财务利益的安排制度

第二章 华为公司财务治理与绩效的整体情况介绍

2.1公司概况

2.2华为公司发展历程

2.2.1华为公司市场地位

2.2.2公司主要业务

2.2.3华为公司规模

2.3华为公司财务治理与绩效管理状况

第三章 华为公司财务治理与绩效管理中存在的问题和原因

3.1华为公司财务治理与绩效管理中存在的问题

3.1.1投资战略与实际有差距

3.1.2融资结构不完善

3.1.3企业收益分配不合理

3.1.4收益分配方式激励效果不足

3.2华为公司财务治理与绩效管理中存在的问题的原因

3.2.1跨领域发展经验不足,利润中也不明确

3.2.2金融支撑体系尚不完善

3.2.3收益分配受到限制

3.2.4行业人力资本成本高

第四章 华为财务治理与绩效改进措施

4.1发展战略引导投资战略

4.2优化财务资源配置

4.3完善组织管理

4.4调整收益分配战略服务

4.4.1提高会计反应华为企业真实收益的能力

4.4.2优化股权结构,形成股权制衡机制

4.4.3增强国家利益观念

结论

总结与体会

谢 辞

参考文献


摘要

在4G技术应用频率不断增加的今天,运营商行业有了很大的改变,随着信息化的不断发展,对通信设备制造业来说也是一个不小的挑战。为了提高行业的利润,制造业的发展已经成为人们关注的重点。制造业可以从出售设备走向出售服务,此种大服务的模式可以将重新构建客户和供应商之间商业关系。而华为公司,也正面临着发展的挑战。成功实现发展需要大量可靠的资金支持,公司的财务治理模式同样面临着巨大的挑战。国内有关制造业企业发展的研究很多,但很少会根据具体行业的具体特征进行分析,而针对了通信设备制造业行业特征的相关研究比较多关注于公司战略管理。直接面对企业发展的财务治理策略还不够完善,而且相关的经验也比较少。所以本文依据财务治理策略理论,联系华为公司的经营情况,使用规范性研究与案例研究进行结合的措施,进行探究华为公司存在的财务治理问题,并且进行探析引发问题的原因,从投资、融资、收益分配政策这几个方面提出解决问题的对策,促进华为公司财务治理和绩效管理的完善。

关键词:华为公司;财务治理;绩效管理





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